Importante empresa Servicios Temporales requiere para su equipo de trabajo aprendiz en etapa productiva en programas de Gestión de Talento Humano y/o Administrativo.
FUNCIONES A REALIZAR:
- Realizar los procedimientos para el efectivo ingreso, contratación, afiliación a la
seguridad social, manejo disciplinario y desvinculación de los colaboradores en misión.
- Asegurar que los documentos y requisitos establecidos para la contratación, afiliación a
la seguridad social, manejo disciplinario y desvinculación de los colaboradores en
misión, cumplan con los requisitos de ley.
- Llevar a cabo la entrega oportuna de las novedades de ingresos, medidas disciplinarias y retiros de colaboradores al proceso de nómina.
- Realizar los trámites correspondientes, con las empresas cliente, la información y
novedades laborales y de seguridad social que se presenten con los trabajadores de
Alianza y del personal en misión.
- Coordinar con las entidades públicas o privadas, la efectiva gestión de la información y
novedades laborales y de seguridad social que se presenten con los trabajadores
directos y en misión. Reclutamiento de personal a través de los canales establecidos,
convocatorias por correo electrónico, carteleras, prensa, etc.
- Cubrir vacantes de acuerdo con las necesidades reales de las empresas cliente,
optimizando el costo laboral.
- Administrar y realizar la selección del talento Humano (Preselección Hoja de Vida,
Entrevista T.H, Entrevista Jefe Inmediato, Aplicación de pruebas, Visita Domiciliaria
etc.).
- Mantener actualizado el banco de datos de hojas de Vida.
- Radicar ante la plataforma NOVA las incapacidades.