Requerimos profesional responsable de garantizar el cumplimiento de los aspectos legales, administrativos y laborales de nuestra empresa. Entre sus funciones principales estarán:
•\tElaborar y revisar contratos con clientes y proveedores.
•\tParticipar en procesos de licitaciones y asegurar el cumplimiento legal.
•\tGestionar contratos laborales, procesos disciplinarios y terminaciones.
•\tAdministrar la nómina, prestaciones sociales y seguridad social de los empleados.
•\tAsesorar en temas legales y normativos internos.
Requisitos:
•\tTítulo en Derecho.
•\tExperiencia comprobada en gestión administrativa y recursos humanos.
•\tExperiencia comprobada en gestión de procesos contractuales y licitaciones.
•\tExperiencia en manejo de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
•\tHabilidades de comunicación, organización y liderazgo.