About Atlas Copco Group.
Atlas Copco Group drives technology that transforms the future. We innovate to develop key products, services, and solutions that ensure our customers' success. Our four business areas offer solutions in compressed air and vacuum, power and dehydration, industrial pumps, industrial power tools, and assembly solutions.
Tu misión como Líder de Equipo es coordinar de principio a fin los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, garantizando la preparación y entrega de estados financieros y reportes de excelencia a clientes internacionales, bajo los más altos estándares NIIF / US GAAP / IFRS.
Tus responsabilidades serán:
- Liderar el equipo encargado de conciliaciones, provisiones y registros contables.
- Coordinar el proceso de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
- Garantizar la preparación de estados financieros y reportes de alta calidad.
- Ser punto de contacto con auditores y áreas de negocio.
- Ejecutar y revisar procesos de reconciliaciones contables, validaciones, análisis y registros financieros.
- Realizar posteos contables (causación de gastos, provisiones, reversos al recibir facturas) garantizando la correcta aplicación de las normas.
- Velar por la correcta aplicación de marcos normativos (NIIF / IFRS / US GAAP) en los cierres financieros.
- Asegurar el cumplimiento de políticas contables bajo criterio de caja o causación, según corresponda.
- Implementar y proponer mejoras en procesos, prácticas contables y reportes.
- Servir como punto de contacto para áreas comerciales y de servicio al cliente, combinando capacidad técnica y habilidades de negocio.
- Direccionar y dar soporte a stakeholders en temas contables.
Requisitos y conocimientos:
- Profesional en Contaduría Pública.
- Experiencia directa en procesos contables de A2R / ATR.
- Conocimiento sólido en contabilidad general, cierres contables, consolidación y reporting financiero.
- Habilidad para distinguir y aplicar correctamente conceptos de causación vs provisión.
- Inglés intermedio–avanzado (B2+ / C1) – requisito excluyente (Se hace prueba y entrevista).
Experiencia:
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados como líder de equipo.
¿Qué puedes esperar de la empresa?
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
- Formar parte de un equipo financiero dinámico e internacional.
- Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
Beneficios: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye coberturas de salud para ti y tu familia, programas de formación, reconocimientos especiales y espacios para celebrar fechas importantes. También encontrarás oportunidades de desarrollo profesional, flexibilidad en tu jornada y una cultura que combina beneficios económicos y no económicos diseñados para apoyar tu calidad de vida.
Modalidad: 100% Presencial
Contrato: Indefinido
Skills:
- Leadership and teamwork
- Analytical thinking and numerical skills
- Attention to detail and precision
- Effective communication and customer service
- Emotional intelligence and innovation mindset