¡Estamos contratando! Nearshore Learning and Development Trainer Remoto desde Colombia
Ubicación: Cali, Medellín, Bogotá, Barranquilla o Bucaramanga
Horario:
Entrenamiento: Lunes a viernes, 8:00 a.m. 5:00 p.m. (EST)
Post-entrenamiento:
Trainer 1: 8:00 a.m. 5:00 p.m. (EST)
Trainer 2: 11:00 a.m. 7:00 p.m. (EST)
Inicio deseado: 10 de noviembre de 2025
Tipo de posición: Nueva contratación
Nivel de experiencia: Hiper Junior
Inglés requerido: Nivel 9.0 10.0
Sobre el rol
Do It LLC está en búsqueda de un Learning and Development Trainer con habilidades para crear y facilitar programas de formación impactantes que impulsen el desarrollo de talento y el éxito del negocio. Este rol combina la creación de contenido con la facilitación de entrenamientos, y requiere flexibilidad para responder rápidamente a las necesidades del negocio.
Responsabilidades
Diseñar y facilitar sesiones de entrenamiento virtuales y presenciales.
Crear materiales como job aids, guías para facilitadores y presentaciones.
Adaptarse a solicitudes urgentes de entrenamiento con entregas en 4872 horas.
Colaborar con diseñadores instruccionales, gerentes de programa y SMEs.
Evaluar la efectividad de los entrenamientos y proponer mejoras continuas.
Integrar herramientas digitales y soluciones basadas en IA para mejorar la experiencia de aprendizaje.
Gestionar múltiples proyectos de contenido y entrenamiento simultáneamente.
Requisitos
Experiencia:
Mínimo 3 años en roles de formación, desarrollo de talento o similares.
Experiencia en facilitación virtual y presencial.
Capacidad para equilibrar creación de contenido y entrega en entornos dinámicos.
Habilidades técnicas:
Dominio de PowerPoint, Canva y plataformas de diseño digital.
Familiaridad con LMS y herramientas colaborativas como Teams, SharePoint y Smartsheet.
Conocimiento de principios de aprendizaje para adultos y evaluación de entrenamientos.
Experiencia con herramientas de IA para creación de contenido.
Habilidades blandas:
Comunicación clara y habilidades de facilitación.
Colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios.
Pensamiento analítico y creativo.
Gestión de proyectos y prioridades bajo presión.