Importante empresa distribuidora de alimentos y manufactura de bienes de consumo perecederos ubicada en el oriente Antioqueño, requiere para su equipo de trabajo y/o operación un/a Supervisor/a Junior de tienda con experiencia mínima de 6 a 18 meses en el sector Supervisión o manejo de personal
Nivel de estudios mínimo: Primaria, Bachiller o Técnico. La experiencia requerida varía según el nivel así:
-Primaria, 18 meses de experiencia
-Bachiller, 12 meses de experiencia
-Técnica, 6 meses de experiencia
Responsabilidades del cargo:
-Liderar y motivar al equipo de trabajo en los turnos asignados, asegurando el -cumplimiento de tareas y la gestión operativa de la tienda.
-Gestionar las operaciones diarias, siendo responsable de las aperturas y cierres de tienda, incluyendo la preparación y cierre de caja.
-Controlar inventarios, realizar pedidos de mercancía y elaborar los horarios de trabajo del personal, optimizando el stock y los recursos.
-Administrar y controlar los ingresos diarios de las ventas, garantizando la correcta gestión y seguridad del dinero.
-El trabajo es 80% Operativo y 20% Administrativo.
Competencias laborales y/o personales:
-Manejo de personal
-Servicio al cliente
-Capacidad para trabajar bajo presión
-Trabajo en equipo
Conocimientos o requisitos específicos: De acuerdo con funciones
Tipo de Contrato: A término Fijo (Inicialmente, al año pasa a Indefinido).
Salario: $1.909.000 (mensual) + bono de alimentación $175.000 + bono por cumplimiento de indicadores mensuales + auxilio de transporte + bono por incremento de vida.
Jornada laboral: Turnos rotativos de 8 horas, de domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana.
Lugar de trabajo: El Retiro