Supervisor(a) de Selección en Servicios Temporales / Contact Center
¿Te apasiona liderar equipos y alcanzar grandes resultados?
Estamos en búsqueda de un líder estratégico y orientado a resultados, capaz de dirigir procesos de reclutamiento masivo y garantizar entregas mensuales de hasta 1200 contrataciones para campañas con Servicios Temporales.
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de reclutamiento masivo en empresas de servicios temporales.
Conocimiento sólido en estrategias de atracción, selección y manejo de indicadores.
Liderazgo efectivo y actitud de servicio.
Lo que buscamos en ti
Un líder con experiencia en reclutamiento masivo para operaciones de contact center o servicios temporales multisectorial.
Capacidad para motivar, guiar y empoderar equipos de alto rendimiento.
Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
Habilidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse al cambio.
Excelente comunicación, trabajo colaborativo y enfoque en el cliente interno y externo.
Condiciones
Contrato: Obra o labor
Jornada: Lunes a viernes, horario administrativo.
Modalidad: Presencial en Bogotá (instalaciones modernas con todas las herramientas necesarias).
Salario: A convenir según perfil y experiencia.
Si te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y transformar procesos de reclutamiento masivo, ¡esta oportunidad es para ti!