Se parte de Nuestro Equipo de trabajo en la empresa líder en Aseo y Mantenimiento, ocupando el cargo de Supervisor de Aseo y Desinfección
Salario: $1.708.215 + $200.000 subsidio de transporte legal + bono no salarial por Alimentación $142.351 + prestaciones legales
Resumen del Cargo:
Profesional dinámico/a, con excelente presentación personal y orientación al servicio, responsable de liderar, gestionar y supervisar al equipo operativo de aseo y mantenimiento locativo en el lugar de trabajo.
Requisitos del Perfil
Formación Académica:
Bachiller, Técnico/a, Tecnólogo/a o profesional en áreas afines (Administración, Servicios Generales, Logística, etc.) es deseable.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia comprobada como Supervisor/a o Coordinador/a de Aseo, preferiblemente en Centros Comerciales, grandes superficies.
Tolerancia para trabajar bajo presión y en horarios extendidos/rotativos (dominicales y festivos).
Habilidades Técnicas:
Dominio de técnicas, productos químicos, maquinaria y equipos de limpieza industrial.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel Intermedio para control de inventarios y elaboración de reportes.
Conocimiento en normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y manejo seguro de químicos. Competencias Clave: Liderazgo y Gestión de equipos grandes.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Atención al detalle y Orientación a la Calidad del Servicio.
Capacidad de Planeación, Organización y Resolución de Problemas.
Imprescindible excelente presentación personal.
Responsabilidades Principales
Deberá garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza e higiene en todas las áreas del complejo, asegurando la correcta programación de turnos rotativos de domingo a domingo, y el control eficiente de inventarios de maquinaria e insumos.
Manejo de Personal y Liderazgo:
Liderar, capacitar y motivar al equipo de operarios de aseo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Gestionar el personal en turnos rotativos de domingo a domingo, asegurando la cobertura total y el cumplimiento de los horarios establecidos.
Controlar la asistencia, puntualidad y disciplina del personal a cargo, reportando novedades de nómina y disciplinarias.
Programación y Supervisión de Rutinas: Diseñar, implementar y supervisar los cronogramas y rutinas diarias, semanales y mensuales de limpieza profunda y mantenimiento preventivo en todas las áreas del centro comercial (zonas comunes, baños, plazoletas, pasillos, parqueaderos, etc.).
Realizar inspecciones periódicas para verificar la calidad del servicio, garantizando el cumplimiento de los estándares de higiene, bioseguridad y presentación.
Solucionar de manera oportuna las incidencias, quejas o requerimientos especiales de limpieza reportados por la administración o locatarios del lugar de trabajo.
Control de Inventarios y Activos:
Administrar el inventario de insumos, químicos y productos de limpieza, velando por su uso racional y solicitando las reposiciones a tiempo para evitar desabastecimientos.
Realizar el control y seguimiento de la maquinaria y equipos de aseo (pulidoras, aspiradoras, hidrolavadoras, etc.), asegurando su buen estado, mantenimiento preventivo y correcto uso por parte del personal.
Elaborar informes de consumo, mermas y solicitudes de compra.
Gestión y Reporte:
Mantener una excelente presentación personal y comunicación asertiva para interactuar con la administración del Centro Comercial, locatarios y público en general.
Elaborar y presentar informes periódicos de gestión, novedades, desempeño del personal y control de inventarios.
Dentro de nuestro programa de bienestar puedes acceder a: Subsidios de vivienda, convenios de Salud, feria de la salud, fundación Jaime y Lucía Casalimpia, fundación mujer y familia, coorserpark, cuadro de Honor, tu compromiso se Reconoce, Aprende con Casalimpia
Si te encuentras interesado/a te esperamos de los días 23, 24 o 25 de octubre de 2025 para entrevista en la sede CASALIMPIA TOBERÍN - BOGOTÁ desde las 7:30 a.m. y antes de las 9:00 am.
Sede ubicada en la C A R R E R A 20. N° 169. 91 LOCAL 1 PISO 3 (esquina) BARRIO TOBERIN (si vienes en Transmilenio llegas al portal del Norte y tomas el alimentador 2-5 San Cristóbal 1 parada, te devuelves una cuadra) por favor contar con disponibilidad de tiempo y excelente actitud.
Es importante presentar en físico tu hoja de vida minerva 1003 con o sin foto o computarizada, cédula de ciudadanía colombiana o PPT en original, copia del documento de identidad y contar con un teléfono celular cargado al 100%.
Ten en cuenta que si tu edad es igual o superior a los 46 años deberás presentar historial de semanas cotizadas en pensión (obligatorio).
Pregunta por IVONNE CASTIBLANCO
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