¿Eres tecnólogo en Administración, Marketing y afines y cuentas mínimo con un año de experiencia laboral como supervisor de equipos de trabajo, elaborando Informes de ejecución y estrategias comerciales?
¡¡Esta es tu oportunidad!!
El objetivo del cargo es realizar seguimiento a las estrategias comerciales y dar cumplimiento a cada uno de los indicadores asignados
Funciones:
-Definición y optimización de ruteros de los promotores para asegurar máximo nivel de cobertura en puntos de venta pareto y eficiencias en los desplazamientos.
-Capacitación e inducción cíclica a los nuevos integrantes de la operación y refuerzos periódicos a todo el personal para aclarar dudas y mejorar el argumento comercial.
-Visitar aleatoriamente puntos de venta para asegurar presencia del personal en punto de venta, validar cumplimiento de ruteros, indagar por la gestión de producto y personal con los administradores punto de venta
-Resolver inquietudes a los promotores sobre uso de plataforma, cupo y productos que pueden ser comprados en el almacén (punto de venta de trabajo).
-Aplican también las adicionales complementarias y actividades básicas permanentes del rol del promotor en cuanto esté realizando funciones del personal de punto de venta
Horario: Lunes a Domingo, turnos rotativos, (Compensatorio entre semana)
Tipo de contrato: obra o labor
Salario: básico $ 1.850.000 + movilización $ 350.000 + comisiones $ 250.000 + prestaciones + fondo de empleados
¡¡Postúlate y sé parte de esta gran compañía!!