Estamos en búsqueda de Supervisor de Personal, preferiblemente con experiencia en manejo de personal asistencial y conocimientos sólidos en liquidación de nómina por turnos, manejo de novedades laborales, elaboración de programación de turnos, y gestión de trámites administrativos relacionados con cuentas de cobro y legalización de novedades.
Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, gestión humana, salud o afines.
Experiencia mínima: 1 años en cargos similares, especialmente con personal asistencial o de salud.
Conocimientos específicos: Liquidación de nómina por turnos (dominicales, festivos, recargos, horas extras), programación de turnos y cobertura de ausencias, manejo de novedades de personal (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, ausentismos), trámites administrativos y gestión documental de cuentas de cobro, manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel intermedio preferiblemente), habilidades en liderazgo, comunicación asertiva, y resolución de conflictos.
Funciones principales:
- Supervisar y coordinar las actividades del personal asistencial a su cargo.
- Realizar la programación de turnos, garantizando la cobertura oportuna de los servicios.
- Consolidar, revisar y reportar novedades de nómina al área de Talento Humano.
- Apoyar en la liquidación de nómina por turnos, asegurando la correcta aplicación de recargos y compensaciones.
-Gestionar trámites administrativos relacionados con el personal y cuentas de cobro.
- Apoyar procesos de ingreso y retiro de personal.
- Atender requerimientos y solicitudes del personal, fomentando un clima laboral adecuado.
Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:30pm.
Salario: $1.900.000 + bonificación $300.000 + todas las prestaciones de ley.
Sitio de trabajo: Barranquilla