Propósito y impacto en el trabajo
El/La Superintendente de mantenimiento beneficio desarrolla e implementa mejoras en los procesos, identifica oportunidades para costos, plazo de entrega y reducción de inventario y mejora de la calidad. Buscamos un profesional experimentado con la capacidad de fomentar una cultura que construya, opere y mantenga plantas seguras y confiables. En este rol usted ayudará en la planificación de proyectos, garantizar la confiabilidad de equipos, la aplicación de las mejores prácticas, la formación y el apoyo y la gestión de personas.
Responsabilidades clave
•\tIdentificar oportunidades/necesidades de capacitación y facilita sesiones de capacitación para el personal de mantenimiento con un enfoque en el desarrollo de habilidades, prácticas de seguridad y estándares de trabajo.
•\tApoyar las operaciones mediante el análisis y la formulación de conclusiones con respecto a fallas, tiempo de inactividad y pérdida de producción e identificar oportunidades para mejorar la confiabilidad del operador y resolver la tolerancia de riesgo aceptable para los equipos.
•\tCoordinar la ejecución de procedimientos de reparación complejos.
•\tColaborar con otros departamentos para desarrollar estrategias de operaciones de áreas asignadas, (eléctricas, mecánicas, sistemas, operaciones) que incluya la optimización técnica de los procesos.
•\tSupervise y revise las actividades de mantenimiento en curso para garantizar la fiabilidad de los activos y el cumplimiento de las directrices, los códigos, los requisitos y la calidad general de la producción.
•\tLiderar y desarrollar un equipo, entrenar y tomar decisiones relacionadas con la gestión del talento, la contratación, el rendimiento y las acciones disciplinarias.
•\tOtros deberes asignados
Calificaciones
Mínimas
•\tEstudios en concluidos en mecánica, electromecánica, mecatrónica o relacionado
•\tExperiencia con el cumplimiento de auditorías, proceso de análisis de raíz/causa
•\tMínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada
•\tExcel intermedio – avanzado
•\tExperiencia liderando equipos de trabajo (Mantenimiento)
•\tExperiencia en confiabilidad, revisiones, controles de paros de planta como manejo de presupuestos y repuestos.
Preferidos
•\tDos años de experiencia en supervisión de personal
•\tPower BI