Buscamos Subgerente de Talento Humano y Administrativo, una posición clave para quien entiende que la cultura se cuida con acciones y que el talento se potencia con propósito.
Eres profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines, con formación de posgrado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
Has liderado procesos de atracción, desarrollo, clima, bienestar y retención en organizaciones complejas, y sabes cómo integrar estos pilares con una gestión administrativa eficaz, segura y alineada con la estrategia.
Dominas indicadores, análisis de datos, herramientas como Excel intermedio - avanzado, Power BI o ERP GH.
Tienes formación o experiencia en SG-SST, legislación laboral, liderazgo de equipos, cultura organizacional y procesos de soporte operativo.
Rol del cargo: Liderar la gestión integral del talento humano y de los procesos administrativos de apoyo, asegurando la disponibilidad de personal competente, comprometido y alineado con la cultura organizacional. Su labor incluye planear, implementar y supervisar estrategias para la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, así como garantizar una operación administrativa eficiente que respalde el funcionamiento interno de la cooperativa. Promueve un entorno laboral saludable, seguro y productivo, y vela por la correcta gestión de recursos físicos, logísticos y documentales en coherencia con los objetivos institucionales.
En dónde: Zipaquirá
Horario: Lunes a viernes: 7 am a 4:30 pm
Contrato: Término Indefinido, beneficios otorgados por la compañía después de los 6 meses.
Rango salarial: $6.612.000
Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y estás listo para unirte a nuestro equipo, envía tu currículum.
¡Esperamos recibir tu solicitud y encontrarnos pronto!