Planear, dirigir y controlar las actividades de Selección, Contratación, Nómina, Capacitación y SST de los trabajadores de la organización, enfocados al cumplimiento de los planes estratégicos organizacionales asegurando, el bienestar, y la baja rotación del personal, generando sentido de pertenencia y crecimiento en cada uno de ellos, mediante excelente procesos internos asociados a la Gestión del Talento Humano. Buscamos un profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería con especialización en temas de Gestión Humana y más de 5 años de experiencia laboral en la cual haya tenido manejo de equipos y relacionamiento con diferentes grupos de interés.
2 de julio · Salario: A convenir