SOCIAL MEDIA MANAGER (BOGOTA)
1.\tÚnete a una empresa líder en el sector de la comercialización de productos de seguridad (CERRADURAS DIGITALES Y MECANICAS) para el sector online, ferretero y construcción. Estamos buscando un Social Media Manager motivado y apasionado por su labor, que desee crecer con nosotros. Trabaja en un entorno dinámico y desafiante, donde podrás demostrar tus habilidades y expandir tu carrera profesional.
Responsabilidades
Gestión de redes sociales: Publicar contenido relevante y atractivo en las plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, YouTube) y gestionar la presencia de la marca en estas plataformas.
Creación de contenido: Diseñar y producir contenido original (textos, imágenes, videos) que resuene con la audiencia y esté alineado con la estrategia de marketing de la marca.
Interacción con la comunidad: Responder a comentarios, mensajes y menciones de los seguidores, fomentando la interacción y construyendo relaciones positivas con la comunidad.
Monitorización de la marca: Realizar un seguimiento de lo que se dice sobre la marca en línea, incluyendo menciones en redes sociales, blogs y foros, para poder gestionar la reputación de la empresa.
Análisis de métricas: Evaluar el rendimiento de las publicaciones y la interacción en las redes sociales mediante herramientas de análisis, para ajustar estrategias y mejorar el alcance y la efectividad.
Gestión de crisis: Manejar situaciones de crisis que puedan surgir en redes sociales, respondiendo de manera adecuada y oportuna para mitigar cualquier daño a la reputación de la marca.
Desarrollo de estrategias de contenido: Planificar y ejecutar estrategias de contenido que ayuden a alcanzar los objetivos de marketing y comunicación de la marca.
Investigación de tendencias: Mantenerse al tanto de las tendencias del sector y del comportamiento de la audiencia para adaptar las estrategias y el contenido.
Colaboración con otros departamentos: Trabajar en conjunto con otros equipos, como marketing, ventas y atención al cliente, para asegurar una comunicación coherente y alineada.
Fomento de la comunidad: Organizar eventos en línea, concursos y otras actividades que promuevan la participación de la comunidad y fortalezcan la lealtad hacia la marca.
Gestión de la tienda online M&H: Búsqueda, desarrollo y cierre de ventas.
Requerimientos
Técnico o tecnólogo
Experiencia mínima de dos años
Nivel De Educación
Técnico y/o tecnólogo
Sueldo: $2’000.000 mensual más prestaciones legales – más bonos extralegales por cumplimiento - Horario L a V.