TITULO DEL PUESTO: Senior TE de Protección
EQUIPO/PROGRAMA: Desarrollo y calidad de programas
UBICACION: Bogotá, Colombia.
GRADO:(2) – Experto Técnico/ Gerente
Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo
Salario: $10.080.000
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 2: La persona titular del puesto tendrá acceso a datos personales de niños y niñas como parte de su trabajo; por este motivo, se exigirán comprobaciones policiales.
En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.
PROPOSITO DEL ROL:
El/La Senior TE de Protección utilizará su profunda comprensión del contexto, experiencia técnica y habilidades para crear relaciones con el fin de definir y cumplir en Colombia con nuestra ambición de Protección infantil. La función dirigirá el desarrollo de la estrategia, el diseño técnico y la implementación de programas de alta calidad que suponen un cambio para la niñez tanto en los programas de emergencia como en los de desarrollo. La función apoya la dirección de Incidencia y Comunicación, al mismo tiempo que impulsa las asociaciones estratégicas para el desarrollo de nuevos negocios. Fomenta el diseño y la implementación de sistemas de monitoreo y evaluación para mostrar el impacto y comparte el aprendizaje en todos nuestros programas, equipos y socios. La función trabajará en estrecha colaboración con nuestros/as compañeros/as de operaciones y con los socios en Colombia fortalecerá sus capacidades y desarrollará la propiedad y la capacidad de las organizaciones locales.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
A.\tLiderazgo técnico.
B.\tGarantizar la calidad del programa (diseño e implementación):
C.\tEstablecimiento de redes y compromiso externo.
REQUISITOS
•\tMáster en trabajo social, protección infantil o en un campo relacionado, o experiencia equivalente con 7 años de experiencia progresiva en protección.
•\tTrabajo social, protección infantil, bienestar de la niñez o titulación académica relacionada.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
•\tAl menos 5 años de experiencia en dirección del diseño y de la implementación de programas humanitarios y de desarrollo sobre protección infantil.
•\tConocimientos del sector de protección infantil en Colombia, con familiaridad con los sistemas de protección infantil, el trabajo social con la niñez y las familias, la gestión de casos, la crianza positiva, la protección infantil a nivel de comunidad y la integración de protección infantil en la educación y en otros sectores. Historial de éxito en el desarrollo de negocios o en la recaudación de fondos y la implementación de proyectos financiados por agencias de cooperación internacionales, agencias de las Naciones Unidas, etc.
•\tHabilidades demostradas de diseño de programas, monitoreo y evaluación, incluido el diseño de vías para un impacto sostenible a escala.
•\tExperiencia en desarrollo y planificación estratégicos.
•\tExperiencia en el análisis de contexto, de capacidades y de políticas, e influencia y defensoría a nivel regional/internacional con el fin de que los responsables rindan cuentas para que se cumplan los derechos de la niñez.
•\tHabilidades en desarrollo de contactos, de representación y de asociaciones con el fin de promover el aprendizaje, reforzar la sociedad civil y movilizar recursos.
•\tCapacidad de generar y utilizar datos y evidencia para innovar, proporcionar, aprender y compartir lo que funciona y lo que no para la niñez.
•\tExperiencia en promover la calidad y el impacto a través de al menos un área transversal: igualdad de género e inclusión, programación adaptada y más segura; derechos de la niñez; discapacidades; migración y desplazamientos.
•\tExperiencia en apoyar los preparativos, la respuesta y la recuperación humanitarios.
•\tExperiencia significativa en formación, fortalecimiento de capacidades y tutoría.
•\tFluidez en inglés y alto nivel de habilidades de redacción en inglés.
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el 22 hasta el 29 de mayo de 2025 a las 23:59.
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.