Buscamos un planificador organizado y altamente eficiente para coordinar y gestionar la planificación de la plantilla. Esta función garantiza un flujo de trabajo operativo fluido mediante la optimización de los horarios de los empleados, el equilibrio de las cargas de trabajo y la respuesta a las necesidades de planificación en tiempo real. El candidato ideal es meticuloso, tiene conocimientos tecnológicos y se siente cómodo gestionando tareas de planificación de gran volumen.
Responsabilidades: Coordinación de la planificación: desarrollar y gestionar los horarios de los empleados para garantizar una cobertura y una eficiencia adecuadas.
Gestión de la comunicación: actuar como punto central de contacto para las actualizaciones, los cambios y la resolución de conflictos en la programación.
Optimización del flujo de trabajo: identificar y abordar las deficiencias en la programación para mejorar la productividad de la plantilla.
Colaboración: trabajar en estrecha colaboración con los jefes de departamento para ajustar la programación a las necesidades del negocio.
Gestión de datos y elaboración de informes: mantener registros precisos de la programación y generar informes para el seguimiento del rendimiento.
Resolución de problemas: gestionar de forma proactiva los cambios de última hora en la programación, las cancelaciones y los ajustes
Más de un año de experiencia en programación, gestión de personal o coordinación administrativa.
Dominio de software y herramientas de programación