Concentrix está buscando a personas como tú; si tienes gran capacidad de análisis y te gusta innovar, ¡conviértete en uno de nuestros game-changers!
Si cuentas con tu título profesional en psicología o afines, cuentas con experiencia de al menos 1 año reclutando en BPO (idealmente reclutamiento masivo), tienes actitud de ventas y proactiva y tienes un nivel conversacional avanzado de inglés (B2/80% o superior) ¡Esta es tu oportunidad de pertenecer a este gran equipo!
Tu principal función será cumplir con los requerimientos de personal, identificando, atrayendo e incorporando el mejor talento para satisfacer de manera eficiente y efectiva las necesidades dinámicas del negocio. Esta posición es responsable de colaborar con diversos clientes internos para evaluar las necesidades de contratación y entrevistar candidatos para diferentes posiciones.
Apoyar en la implementación y administración de programas de reclutamiento.
Recibir, revisar y archivar currículos, verificaciones de antecedentes y referencias.
Realizar entrevistas de preselección, entrevistas telefónicas y/o presenciales con candidatos potenciales.
Colaborar en la recomendación de candidatos al gerente de contratación y trabajar con las partes involucradas para ofrecer paquetes de compensación competitivos, facilitando la negociación con los candidatos.
Utilizar diversas fuentes para identificar candidatos calificados de manera directa e indirecta.
Garantizar el mantenimiento de registros y reportes precisos sobre todas las fases del proceso de reclutamiento, utilizando el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de HRIS.
Mantener estándares consistentes para todos los postulantes y asegurar el cumplimiento de las normativas locales relacionadas con contratación y reclutamiento.
Desarrollar y aplicar un conocimiento profundo de las especificaciones del puesto, incluyendo experiencia, habilidades y competencias conductuales necesarias para el éxito en cada rol.
Promover la imagen de la empresa ante candidatos y proveedores externos, asegurando que la organización sea representada de manera precisa y adecuada, impulsando personalmente los más altos estándares de conducta ética en todo el proceso de reclutamiento.
¿Qué ofrecemos?
Contrato: Indefinido, directamente con la compañía.
Salario: Básico de $3.800.000 + bonificación de $760.000 por cumplimiento de indicadores (una vez cumplidos los 2 meses de período de prueba).
Horarios: Lunes a viernes de 8am a 6pm, con un sábado laborable al mes.
Modalidad: Presencial.
Ciudad: Medellín, sites CC Parque Fabricato, CC Aventura y FIC 48.