¡Eres quien nos falta en el TOP Team!
TP se encuentra en la búsqueda de un Pusher de Ventas quien se encargara de Administrar, coordinar y representar la imagen de marca de la empresa promoviendo la venta de los productos y servicios, de acuerdo con los lineamientos organizacionales, con el objetivo de asegurar lafidelización de los usuarios actuales y conseguir nuevos clientes y garantizar la venta y el aumento de cartera de cliente del negocio.
Esto es lo que harás:
Analizar, supervisar y desarrollar el seguimiento a la relación con los clientes y la realización de los reportes de toda información que sea necesaria para la empresa, con el fin de maximizar los resultados en ventas y mejorar los beneficios para la compañía
Coordinar, controlar y verificar la ejecución de las estrategias de promoción e impulso de ventas de las unidades comerciales comparados con los de la competencia, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la gerencia, con el fin de asegurar una mejora continua con mejor atención y calidad.
Organizar, monitorear y proporcionar demostraciones de lo que se está vendiendo, a fin de garantizar la información a los clientes acerca de sus características y utilización, además de estimular el interés de compra, respondiendo a las preguntas y asesorando sobre el uso de los productos.
Crear, controlar y desarrollar buenas relaciones con el cliente, siendo proactivo y usando la empatía y habilidades interpersonales, con el fin de optimizar continuamente el servicio de atención al cliente que mejore la relación y garantizar la construcción del negocio logrando el mayor número de ventas.
Coordinar, presupuestar y programar una planificación a corto, medio y largo plazo, a fin de mantener y ampliar el mercado y la cartera de clientes en periodos de tiempos específicos y maximizar progresivamente los beneficios.
El TOP Team busca a alguien que:
Tecnologo, profesional o en proceso formativo.
Habilidades comerciales (deseable)
Diplomado o certificaciones en Coaching comercial (deseable)
Experciencia minima de 1 año en trabajo call center.
Experiencia minima de 1 año liderando equipos comeciales en telemarketing o presencial.
Hablemos de beneficios:
Contrato a término indefino.
Fondo de empleados.
Plan carrera.
Esto es lo que nos diferencia:
¡Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales globales en 100 países y contamos con alrededor de 500.000 empleados globalmente! Great Place To Work® nos ha certificado como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y el mundo. No paramos de innovar y siempre vamos más allá.
En TP, defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión en cada conexión. Valoramos las perspectivas e identidades únicas de nuestros clientes y colaboradores, fomentando una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas, valoradas y respetadas. Nuestro compromiso con la diversidad fortalece nuestras conexiones, genera un impacto significativo y construye un mundo más equitativo.
¡Haz la diferencia con el TOP Team