Nuestro grupo corporativo se encuentra en la búsqueda de una Analista de Selección y Desarrollo, quien estará encargada de liderar los procesos de atracción, evaluación, selección e integración del talento humano para su planta ubicada en Madrid, Cundinamarca.
Perfil requerido:
Profesional en Psicología (requisito excluyente), con tarjeta profesional vigente.
Experiencia mínima de 4 años en el área de selección de personal, con enfoque en procesos logísticos, operativos y cargos estratégicos.
Sólidos conocimientos en procesos de reclutamiento masivo, entrevistas por competencias, interpretación de pruebas psicotécnicas, y ejecución de programas de inducción y desarrollo.
Capacidad para implementar estrategias de atracción y selección efectivas, orientadas a perfiles de alto volumen en entornos industriales o logísticos.
Dominio de herramientas digitales de gestión del proceso de selección y fuentes de reclutamiento creativas.
Requisitos adicionales:
Residencia en municipios cercanos a la planta: Madrid, Funza, Mosquera o Facatativá, debido a la presencialidad requerida en la operación.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m.
Modalidad: Alternancia (presencial en planta, con posibilidad de trabajo remoto según programación).
Tipo de contrato: Término indefinido, vinculación directa con el grupo corporativo.
Lugar de trabajo: Zona industrial de Madrid, Cundinamarca.
Beneficios: Servicio de ruta y estabilidad laboral.
Si cumples con el perfil y deseas aportar al fortalecimiento del talento humano en un entorno dinámico e industrial, te invitamos a postular tu hoja de vida a través de esta publicación.