* Reclutamiento y Selección de personal para cubrir vacantes de las cinco unidades de negocio de la empresa
* Trabajo bajo presión
* Llevar a cabo proceso de Inducción y Reinducción del personal
* Llevar a cabo la elaboración del informe del proceso de Evaluación de Clima Organizacional
* Llevar a cabo la elaboración del informe del proceso de Evaluación de Clima Organizacional
* Apoyo emocional a los trabajadores que lo requieran
* Apoyo en las diferentes actividades del Departamento de Talento Humano