Propósito del cargo
Diseñar, aplicar y estandarizar instrumentos de evaluación psicométrica que respondan a las necesidades organizacionales, garantizando calidad técnica, innovación y mejora continua en los procesos de medición.
Perfil requerido
Profesional en Psicología
Especialización o experiencia especifica en Psicometría, Estadística, Evaluación y Medición en Organizaciones o áreas afines
Mínimo 2 años de experiencia en:
Diseño, aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas
Estandarización de instrumentos
Creación de baterías según clima y cultura organizacional
Conocimiento y manejo de herramientas como:
SPSS, Python, RStudio, conocimientos en programación.
Modalidad: Híbrida
Contrato: Término fijo
Salario: $5.325.200
Horario: Lunes a viernes, 44 horas semanales
Responsabilidades
Diseñar instrumentos de medición alineados a las necesidades del cliente, cumpliendo con estándares técnicos y de calidad.
Aplicar, estandarizar y analizar pruebas psicométricas en diferentes contextos organizacionales.
Atender solicitudes de evaluación de empresas afiliadas y no afiliadas.
Realizar visitas para toma de datos y validación de instrumentos.
Presentar informes cuantitativos y cualitativos con propuestas estratégicas.
Proponer acciones de mejora e innovación en los instrumentos utilizados.
Hacer seguimiento a los procesos de medición, garantizando calidad y oportunidad en la prestación del servicio.
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