#Trabajosihay #Psicologo/a Buscamos un Psicólogo/a Organizacional con experiencia y pasión por el desarrollo de talento, que se encargue de gestionar procesos de selección, evaluación y formación dentro de la empresa. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Gestión Humana y otras áreas clave de la organización para asegurar la alineación de los procesos de talento con las estrategias y objetivos corporativos.
Responsabilidades:
• Gestionar y coordinar procesos de selección de personal de diferentes áreas.
• Aplicar y evaluar pruebas psicométricas para garantizar la adecuada evaluación de los candidatos.
• Asesorar a los líderes de área sobre las decisiones de contratación.
• Diagnosticar las necesidades de formación y desarrollo del equipo, en función de las competencias y objetivos organizacionales.
• Desarrollar, implementar y dar seguimiento a programas de formación continua para el personal.
• Facilitar talleres y capacitaciones sobre temas de desarrollo personal, habilidades blandas, liderazgo y trabajo en equipo.
• Evaluar la efectividad de las capacitaciones e implementar mejoras continuas.
• Evaluación de clima laboral.
• Evaluaciones de desempeño.
Requisitos:
• Título universitario en Psicología, con tarjeta profesional vigente.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección, formación y desarrollo de personal.
• Habilidades para trabajar con equipos multidisciplinarios y en entornos dinámicos.
• Buenas habilidades de comunicación y empatía. Te ofrecemos:
• Contrato a término indefinido
• Banda salaria entre $2.000.000 a $3.000.000
• Modalidad presencial
• Horarios de Lunes a viernes con un sábado al mes Si cumples con estos requisitos y estás lista para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia organizacional, ¡te invitamos a postularte!