VACANTE ABIERTA – PSICÓLOGO COORDINADOR DE SERVICIOS
Ubicación: Villavicencio, Meta
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Honorarios mensuales: $2.200.000
Horario: Lunes a viernes, 6:30 a.m. a 5:00 p.m. (incluye una hora de almuerzo)
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SOBRE LA ENTIDAD
Entidad prestadora de servicios en salud ocupacional con más de 13 años de trayectoria en el sector, reconocida a nivel regional por su excelencia clínica, cumplimiento normativo y operación bajo estándares de calidad. Con servicios habilitados ante la autoridad competente, incluyendo Centro de Reconocimiento de Conductores (CRC), evaluaciones para porte y tenencia de armas, laboratorio clínico, atención asistencial y servicios complementarios bajo estrictos protocolos de bioseguridad.
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PROPÓSITO DEL CARGO
Ejercer liderazgo técnico y administrativo sobre los servicios clínicos, ocupacionales y psicofísicos de la sede Villavicencio, asegurando el cumplimiento legal, normativo y operativo. El profesional será responsable de coordinar el equipo interdisciplinario, representar a la entidad ante clientes corporativos, velar por la calidad del servicio, el análisis de indicadores, la eficiencia asistencial y la fidelización empresarial.
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FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Supervisión Clínica Integral
•Coordinación de exámenes médicos ocupacionales: ingreso, periódico, retiro, reubicación y postincapacidad.
•Supervisión técnica de servicios de optometría, fonoaudiología, espirometría, laboratorio clínico, electrocardiografía y toma de muestras.
2. Control del CRC y Evaluaciones Psicofísicas
• Verificación de cumplimiento de la Resolución 1843 de 2025 para el funcionamiento del Centro de Reconocimiento de Conductores.
• Coordinación integral de evaluaciones médicas, visuales, auditivas y psicológicas.
3. Evaluaciones de Porte y Tenencia de Armas
• Dirección técnica de los procesos psicológicos requeridos para certificación de tenencia de armas conforme a la autoridad competente.
4. Aplicación y Validación de Pruebas Psicológicas y Psicosensométricas
• Administración, análisis y validación de pruebas psicológicas estandarizadas y psicosensométricas para perfiles de riesgo, evaluación de conductores, cargos críticos o sensibles, y procesos de selección ocupacional.
• Elaboración de informes técnicos de resultados, aptitudes, perfiles de riesgo y recomendaciones clínicas o laborales.
• Actualización y control de baterías psicotécnicas conforme a lineamientos del Ministerio de Transporte y normas laborales vigentes.
5. Gestión del Talento Humano
• Supervisión operativa de personal clínico, técnico y administrativo.
• Programación de turnos, formación continua, seguimiento a competencias y retroalimentación operativa.
6. Relaciones Empresariales e Institucionales
• Interlocución con clientes corporativos y comités técnicos de salud laboral.
• Presentación de informes clínicos, indicadores de gestión y conceptos técnicos a empresas contratantes.
7. Auditoría y Control de Calidad Documental
• Revisión y legalización de historias clínicas, archivos psicológicos y soportes documentales.
• Garantía de trazabilidad, reserva de la información y cumplimiento de la Ley 1581 de protección de datos.
8. Seguimiento de Indicadores Estratégicos
• Medición y análisis de productividad, tiempos de atención, satisfacción del usuario y cumplimiento contractual.
• Generación de alertas tempranas y acciones de mejora continua en los servicios clínicos y administrativos.
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REQUISITOS DEL CARGO
Formación Académica
• Psicólogo(a) con tarjeta profesional vigente.
• Inscripción activa en RETHUS.
• Técnico Auxiliar de Enfermería (certificado y registrado).
• Formación adicional en:
\t- Normatividad en salud ocupacional
\t- Evaluación psicotécnica y psicosensometría
\t- Bioseguridad clínica
\t- Soporte Vital Básico (BLS)
\t- Atención al usuario en IPS
Experiencia Laboral
• Mínimo 2 años en cargos de coordinación, supervisión o jefatura en IPS, CRC o entidades afines.
• Experiencia en evaluación psicológica de conductores, aplicación de pruebas psicotécnicas y psicosensométricas, gestión de historias clínicas, liderazgo de equipos y auditoría de procesos clínicos.
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COMPETENCIAS FUNCIONALES Y TRANSVERSALES
• Liderazgo técnico-operativo y enfoque organizacional.
• Planeación estratégica y capacidad de respuesta inmediata.
• Dominio de historia clínica electrónica, RUNT, herramientas CRC y plataformas de gestión.
• Excelentes habilidades comunicativas, redacción técnica, control normativo y toma de decisiones clínicas.
• Enfoque en servicio, calidad y cumplimiento.
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CONTEXTO DE OPERACIÓN
La sede de Villavicencio opera bajo modelo clínico-ocupacional integrado, con infraestructura habilitada, personal técnico calificado y equipos biomédicos disponibles. Esta posición requiere un profesional con enfoque resolutivo, capacidad analítica, vocación de servicio y autoridad técnica para consolidar los procesos del área y liderar la transformación continua del servicio.