Buscamos un Psicólogo de Selección para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.
En esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección de manera masiva que permitan identificar y atraer a los mejores talentos.
Tu capacidad para entender las necesidades específicas de cada rol y tu habilidad para evaluar el potencial de los candidatos serán fundamentales para el éxito de nuestro equipo.
Tu rol implicará la realización de entrevistas psicotécnicas y de comportamiento, la evaluación de perfiles profesionales y la aplicación de test psicológicos estandarizados. Asegurando que los procesos de selección sean eficientes y alineados con nuestros objetivos estratégicos.
Se requiere una formación tecnológica en Gestión de Recursos Humanos, o profesional en Psicología, con experiencia previa en selección de personal y un profundo conocimiento de las herramientas y técnicas de evaluación candidatos.
Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios rápidos del entorno laboral serán aspectos clave en esta posición.
Ofrecemos salario básico de $ 22000.000 + Variable por cumplimiento de indicadores de $130.000.
Contrato por obra labor
Modalidad de trabajo híbrido.