Empresa manufacturera busca para su equipo de trabajo PSICÓLOGA DE SELECCIÓN / ANALISTA DE SELECCIÓN quien sera la persona encargada de:
Realizar procesos de reclutamiento de candidatos utilizando nuevas, creativas y diferentes fuentes de reclutamiento.
Aplicar pruebas psicométricas y demás métodos de análisis y evaluación de competencias.
Aplicar pruebas proyectivas de personalidad e interpretarlas.
Aplicar diferentes pruebas psicotécnicas de acuerdo a la posición a evaluar.
Mantener cubierta la cuota de aprendices establecida por el SENA.
Enviar semestralmente al SENA, la plantilla de personal para la asignación de la cuota de aprendices y velar por su estricto cumplimiento.
Apoyar en la administración y control del presupuesto de la Gerencia de Talento Humano.
Realizar el proceso de Onboarding (socialización) semanal a los nuevos integrantes de la Organización.
Elaborar los Solpedidos y Migo para los diferentes requerimientos en SAP.
Requisitos
Profesional en Psicología
Experiencia mínima de 1 año.
Condiciones
Contrato a termino indefinido
Horario de lunes a viernes de 07:00 a 16:00
Modalidad 100% presencial