Perfil del Cargo: Supernumerario de Recursos Humanos
Ubicación:
Punto principal: Pereira Centro
Desplazamiento ocasional: 1 vez por semana a Cartago
Salario y Beneficios:
Salario base: $1.900.000 COP
Bonificación: 10% por cumplimiento de indicadores
Auxilio de movilización: $150.000 COP
Todas las Prestaciones de ley
Formación Académica:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia Requerida:
Mínimo 3 años de experiencia en:
Manejo de nómina para más de 200 empleados
Gestión de indicadores administrativos
Optimización y seguimiento de procesos internos
Preferiblemente contar con transporte propio
Funciones del Cargo:
Gestión de Nómina y Seguridad Social:
Elaboración, revisión y liquidación de nómina mensual.
Control de novedades (incapacidades, licencias, horas extras, etc.).
Coordinación de pagos de seguridad social y parafiscales.
Indicadores de Gestión:
Seguimiento y análisis de KPIs del área (rotación, ausentismo, tiempos de respuesta, etc.).
Generación de informes periódicos para la gerencia.
Apoyo en Procesos Administrativos:
Actualización de bases de datos de empleados.
Gestión documental y archivo de hojas de vida, contratos y novedades.
Apoyo en auditorías internas y externas.
Bienestar y Clima Organizacional:
Apoyo en la ejecución de actividades de bienestar laboral.
Seguimiento a planes de mejora del clima organizacional.
Reclutamiento y Selección (Apoyo):
Publicación de vacantes, preselección de candidatos y coordinación de entrevistas.
Apoyo en procesos de inducción y capacitación inicial.
Desplazamientos y Coordinación Interregional:
Visitas semanales a la sede en Cartago para seguimiento de procesos.
Coordinación con líderes de zona para garantizar cumplimiento de políticas de RRHH.