Empresa a nivel nacional busca una Psicóloga de Selección y Bienestar comprometida, dinámica y con vocación de servicio, que aporte al desarrollo de nuestros procesos de gestión humana.
Funciones principales:
Selección:
Reclutamiento y atracción de talento en diferentes niveles (operativos, comerciales, administrativos).
Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Entrevistas por competencias e informes psicotécnicos.
Acompañar el proceso de inducción y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores.
Bienestar:
Diseño y ejecución de programas de bienestar, clima y cultura organizacional.
Organización de actividades de integración, reconocimiento y fechas especiales.
Apoyo en la implementación de estrategias de motivación y fidelización de talento.
Seguimiento a la satisfacción laboral de los colaboradores.
Requisitos:
Profesional en Psicología (con tarjeta profesional vigente).
Experiencia mínima de 1 año en selección de personal (preferiblemente en diferentes niveles: operativos, administrativos y comerciales).
Conocimiento en pruebas psicotécnicas.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Salario acorde a la experiencia
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en una empresa sólida.
Excelente ambiente laboral.