Estamos en busca de un profesional en desarrollo y bienestar para incorporarse a nuestro equipo.
Buscamos a alguien con una sólida experiencia en el diseño y la implementación de programas de desarrollo personal y profesional.
Tu papel será fundamental para ayudar a nuestros empleados a alcanzar su máximo potencial, fomentando un ambiente de crecimiento y bienestar continuo.
Necesitamos a alguien con una formación sólida en psicología, recursos humanos o áreas afines, y con una experiencia demostrable en la gestión de programas de desarrollo.
Debes tener habilidades para diseñar iniciativas personalizadas que respondan a las necesidades específicas de nuestros empleados.
Además, es esencial que tengas una capacidad demostrada para motivar y guiar a los individuos hacia el éxito personal y profesional.
Profesional para trabajar en el área de Formación y Bienestar
Responsabilidades:
implementar y evaluar programas de bienestar.
Mantener actualizada la base de datos de capacitaciones, participantes y evaluaciones.
Inducción corporativa
capacitación y formación Requisitos: Al menos 1 año de experiencia comprobada en un puesto similar.
Capacidad demostrada para diseñar y entregar programas de formación efectivos. Comprensión sólida de los principios de bienestar en el lugar de trabajo y su impacto en la productividad y el rendimiento. Habilidades de liderazgo y facilidad para trabajar en equipo.
Si tienes un enfoque proactivo y una pasión por el desarrollo y el bienestar, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y contribuye a crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar y alcanzar sus objetivos.
Si estás interesado en este desafío, estamos ansiosos por conocer tu perfil y cómo puedes contribuir a nuestro equipo.