Cemex Colombia Busca para su equipo de trabajo practicantes de: Negocios internacionales que cuenten con AVAL para iniciar sus practicas
Condiciones
* Lugar de trabajo: Ibagué
* Horario: Lunes a Jueves 7 a 5 pm, Viernes de 7 a 4 pm.
* Remuneración económica mensual competitiva.
* Posibilidad de crecer en la compañía.
Funciones:
1. Ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad vial, industrial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso.
2. Garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión de la vicepresidencia. y los Standard Work (SW) asociados al cargo.
3. Conocer y cumplir los niveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (GES) asociados al cargo.
4. Conocer y cumplir las políticas y procedimientos de Abastos, Ética, Recursos Humanos, Jurídica, Seguridad de la Información, Sostenibilidad y otros asociados al cargo.
5. Recepcionar los materiales y refacciones, así como la generación de pasivos para su pago y sus costos adicionales.
6. Realizar el correcto almacenamiento y localización de materiales y refacciones.
7. Despachar y descargar del sistema los materiales y refacciones del inventario de insumos productivos, así como la conciliación de existencias físicas vs existencias en sistema (SAP).
8. Asegurar la exactitud y localización de los materiales en el almacén, realizando el seguimiento de la rotación de los mismos.
9. Mantener, ordenar y limpiar las instalaciones del almacén y los materiales almacenados.
10. Enviar los materiales solicitados como traspaso por otras Plantas.
11. Entregar los materiales obsoletos a desincorporar.
12. Cumplir con las actividades asignadas por el Jefe de Almacén.
13. Participar en certificaciones de tipo P.E. ISO 14000, 9000, Industria Limpia, Factory Mutual, etc.
14. Participar en auditorías PACS, SOX, entre otras.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX