FUNCIONES:
- Apoyar la construcción de los planes de Entrenamiento para los diferentes cargos que lo requieran, siguiendo los lineamientos y procedimientos establecidos con el fin de facilitar la adecuada adaptación del colaborador a su cargo.
- Preparar la ejecución de los programas de formación solicitados y aprobados, bajo los lineamientos que establece el instructivo de formación.
- Apoyar la ejecución del plan nacional de formación siguiendo los lineamientos establecidos en el instructivo y políticas definidos por la organización, con el fin de garantizar el cumplimiento exitoso del mismo.
- Diligenciar los documentos que soportan la trazabilidad de los programas de formación en la compañía, con el fin de asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de desarrollo humano y garantizar la calidad de los programas que hacen parte del plan nacional de formación (Asistencia, Satisfacción, Cierre de Brechas, Planeador, Medición de Impacto)
REQUISITOS:
- Perfil: - Estudiantes carrera profesional en Psicologia
-Tener la autorización de la institución para comenzar la etapa práctica del programa de estudios que está cursando.
-No haber firmado antes contrato de aprendizaje.
-Disponibilidad inmediata
- Manejo de herramientas ofimáticas
- Orientación al detalle, Administración efectiva del tiempo, Comunicación asertiva, Manejo de las relaciones interpersonales, Confidencialidad, orden.
BENEFICIOS:
-Contrato de aprendizaje.
-Afiliación a EPS y ARL.
-Salario mínimo mensual legal vigente.
-Horario de lunes a viernes.\t\t\t\t