Objetivo del Cargo:
Gestionar de manera integral los procesos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo y Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente, promoviendo ambientes laborales seguros, y apoyando la gestión del talento humano en la organización.
Funciones Principales:
-Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):
-Diseñar, implementar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
-Realizar inspecciones de seguridad y evaluar riesgos laborales.
-Coordinar capacitaciones en temas de prevención y seguridad laboral.
-Investigar accidentes de trabajo e implementar medidas correctivas.
-Mantener actualizada la documentación del SG-SST y realizar los reportes ante el Ministerio de Trabajo y ARL.
Recursos Humanos:
-Apoyar en procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
-Gestionar novedades y elaboracion de nómina, control de asistencia y vacaciones.
-Acompañar procesos de bienestar laboral y clima organizacional.
-Elaborar y mantener actualizados los perfiles de cargo y manuales de funciones.
-Apoyar procesos de evaluación de desempeño y planes de formación.
-manejo del programa siigo nube
Formación Académica:
-Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
-Cursos o especialización en SST (Licencia vigente en SST).