TITULO DEL PUESTO: Oficial de Protección
EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones
UBICACION: Arauca, Arauca, Colombia.
GRADO:(4) – Oficiales
Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo
Salario: $3.393.600
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.
En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.
PROPOSITO DEL ROL:
Save the Children busca un/una Oficial de Protección para el departamento de Arauca. El diseño de la respuesta es: Apoyar a las poblaciones vulnerables y en riesgo para que cubran sus necesidades básicas a fin de evitar que sigan desarrollando estrategias negativas de supervivencia. Las actividades se centran en estrategias de protección basada en comunidad, espacios amigables para la niñez y gestoría de casos.
El objetivo principal del cargo es supervisar y asegurar el cumplimiento de los objetivos y la implementación de las actividades del proyecto del que es responsable. El Oficial de protección será responsable de la planificación de actividades relacionadas con el proyecto a nivel territorial, del equipamiento y de la gestión de recursos del proyecto.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
•\tSupervisar las actividades de Movilización Comunitaria, Gestión de casos y de espacios amigables en la comunidad y asegurar que el proyecto cumple con los estándares mínimos de calidad
•\tEstablecer y acompañar Comités Comunitarios, clubes juveniles o las figuras de liderazgo que se configuren en la comunidad.
•\tApoyar a los movilizadores de comunidad para identificar las necesidades en la comunidad
•\tApoyar a los asistentes de espacios amigables para la planeación y ejecución de las actividades con niños, niñas y adolescentes.
•\tApoyar a los gestores de casos en la consolidación de los planes de casos y articulaciones necesarias para el acompañamiento familiar.
•\tMonitorear continuamente las necesidades y la afluencia en la comunidad y compartir información relevante y cambios al gerente territorial/ TA protección
•\tApoyar el desarrollo de actividades nuevas, creativas y apropiadas para la comunidad
•\tOrganizar reuniones regulares con miembros de la comunidad
•\tGarantizar la comunicación y la colaboración constantes y transparentes con las partes interesadas pertinentes, incluidos los miembros de la comunidad, los líderes de la comunidad y las familias.
•\tDesarrollar una planificación semanal para los diferentes perfiles del equipo de protección, con el fin de cumplir las metas y ejecuciones del/los proyectos asignados.
REQUISITOS:
•\tProfesional en trabajo social, derecho, psicología, licenciatura en pedagogía u otras disciplinas relacionadas.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
•\tMínimo 3 años de experiencia en trabajo con comunidad, protección infantil y hogares vulnerables.
•\tDeseable experiencia de trabajo en contextos de conflicto armado, como desplazamientos y otros hechos victimizantes.
•\tDemostrada habilidad para trabajar en un ambiente diverso y con población vulnerable.
•\tConcienciación y conocimiento de las cuestiones de género y su pertinencia en situaciones de emergencia humanitaria.
•\tDeseable experiencia en sistematización de información y análisis de la misma
•\tConcienciación y conocimiento en estrategias de evaluación y recolección de información
•\tConocimientos sobre cuestiones de protección, educación, salud y otros sectores en el marco en entornos humanitarios.
•\tConocimiento en estrategias de intervención con niños, niñas y adolescentes en diferentes contextos.
•\tCapacidad para construir y motivar / liderar equipos transversales para producir resultados orientados al donante.
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el 23 hasta el 30 de mayo de 2025 a las 23:59.
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.