Vacante: Líder de Punto de Venta
Perfil del Cargo:
Buscamos un líder proactivo, con habilidades en gestión de equipos y enfoque en resultados, para coordinar la operación integral de un punto de venta físico. Será responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, la excelencia en la atención al cliente y el adecuado funcionamiento del local.
Responsabilidades:
\t•\tSupervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
\t•\tGarantizar una atención al cliente excepcional en todo momento.
\t•\tCoordinar la apertura, cierre y operación diaria del punto de venta.
\t•\tRealizar control de inventario, pedidos y recepción de mercancía.
\t•\tSupervisar la correcta exhibición y rotación de productos.
\t•\tRealizar informes de ventas y reportes de gestión.
\t•\tVelar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de seguridad y protocolos de servicio.
Requisitos:
\t•\tTécnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.
\t•\tMínimo 2 años de experiencia liderando equipos en puntos de venta (retail, consumo masivo, moda, etc.).
\t•\tManejo de indicadores de ventas y control de inventarios.
\t•\tConocimiento básico en manejo de caja y arqueos.
\t•\tHabilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
Habilidades deseadas:
\t•\tAlta orientación a resultados y servicio al cliente.
\t•\tCapacidad para tomar decisiones y trabajar bajo presión.
\t•\tOrganización y atención al detalle.