En Frigorinus estamos en búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana con visión estratégica, pasión por el desarrollo del talento y capacidad para impulsar la cultura organizacional. Esta persona será clave para diseñar, ejecutar y optimizar las estrategias que fortalezcan el bienestar, la productividad y la alineación de nuestros equipos con los objetivos corporativos.
Objetivo del cargo
Liderar la gestión integral del talento humano, garantizando la atracción, desarrollo y retención de personal altamente calificado, así como el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
Responsabilidades principales
\tDefinir e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con la planeación estratégica de la empresa.
\tLiderar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación.
\tDiseñar e implementar planes de bienestar, clima laboral y desarrollo organizacional.
\tAsegurar la correcta aplicación de políticas internas y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
\tAsegurar la ejecución de programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
\tGestionar indicadores clave (KPI) para medir la efectividad de los procesos y proponer planes de mejora continua.
Perfil profesional
\tFormación académica: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
\tExperiencia: Mínimo 4 años liderando áreas de gestión humana.
Competencias clave:
o\tLiderazgo inspirador y toma de decisiones.
o\tPensamiento estratégico y gestión de indicadores.
o\tComunicación asertiva y negociación.
o\tOrientación a resultados y gestión del cambio.
\tConocimientos deseables: Legislación laboral, SST, nómina y desarrollo organizacional.
Ubicación: San Roque, San José del Nus (Antioquia )
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: A convenir, según experiencia