Importante empresa del sector empresarial requiere para su equipo de trabajo un/a líder en gestión humana con un (1) año de experiencia en procesos relacionados con gestión humana.
Formación académica: Técnico/a o tecnólogo/a en Recursos Humanos. También se consideran programas afines como Gestión del Talento Humano, Administración de Personal o Desarrollo Organizacional.
Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:
Manejo de herramientas ofimáticas.
Manejo de personal.
Liderazgo.
Misión del cargo:
Reclutar y gestionar personal idóneo para los procesos productivos y administrativos, promoviendo el crecimiento profesional y velando por el bienestar y desarrollo integral de los colaboradores, mediante la implementación de estrategias de talento humano y análisis de puestos de trabajo.
Funciones:
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
Establecer programas y actividades que promuevan el equilibrio en el ambiente laboral o social.
Analizar los puestos de trabajo y definir los perfiles adecuados.
Realizar entrevistas, pruebas y evaluaciones de desempeño a los empleados.
Brindar acompañamiento al equipo promoviendo el bienestar y la mejora continua.
Salario: Entre $1.500.000 a $2.000.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Lugar de trabajo: La Ceja, Antioquia.