Ubicación: 100% presencial – Oficina Principal
Tipo de contrato: Directo por la compañía
Salario: $4.000.000 COP mensuales (3.500.000 base + 500.000 auxilio no salarial)
Formación académica: Profesional en áreas administrativas, de logística, ingeniería industrial o afines.
Experiencia requerida: Mínimo 3 años liderando procesos de vinculación, disponibilidad y administración de flota tercerizada en empresas de transporte, logística o distribución urbana.
*Misión del cargo: Asegurar de forma permanente la disponibilidad y optimización de la flota tercerizada para la operación nacional de distribución urbana, mediante estrategias efectivas de adquisición, enganche y fidelización de nuevos vehículos y conductores, así como la administración eficiente de la base de datos y el relacionamiento con transportistas para garantizar altos niveles de uso, retención y compromiso con la compañía.
*Responsabilidades principales:
-Liderar el proceso de onboarding de nuevos vehículos y conductores tercerizados, desde la vinculación hasta su incorporación activa en la operación.
-Diseñar e implementar estrategias de enganche y atracción de nueva flota para garantizar la capacidad operativa necesaria en cada región.
-Administrar y actualizar de manera precisa la base de datos de conductores y vehículos, asegurando información completa, vigente y verificable.
-Coordinar el uso eficiente de la flota disponible, optimizando su rotación y maximizando su tiempo productivo.
-Desarrollar e implementar iniciativas para retener y fidelizar a los conductores tercerizados, generando engagement y relaciones de largo plazo.
-Monitorear la disponibilidad diaria de flota y proponer acciones preventivas ante posibles brechas de capacidad.
-Trabajar en conjunto con las áreas de operaciones, tráfico y servicio al cliente para alinear la disponibilidad de flota con las necesidades de la operación.
-Analizar indicadores relacionados con adquisición, rotación y retención de flota, proponiendo mejoras continuas.
-Gestionar la comunicación con transportistas y conductores para resolver inquietudes, garantizar cumplimiento documental y mantener relaciones sólidas.
-Velar por el cumplimiento de políticas internas, normatividad de transporte y requisitos legales aplicables a la contratación de flota tercerizada.