Empresa de Fabricación de Prendas de Vestir requiere contratar Supervisor de Planta de Confección (Junior)
Requisitos: Técnico en Confección Industrial, Tiempos y Movimientos, Control de Calidad Producción y/o Afines. También podrían aplicar con estudios en Ingeniería Industrial, con experiencia mínimo de 24 meses como Supervisor, lider o coordinador de Planta de Confección.
Funciones:
1. Realizar la toma de tiempos en las diversas operaciones, con el ánimo de maximizar la producción y mantener los indicadores de cumplimiento.
2. Recoger y entregar materia Prima a todos los trabajadores (área OPERATIVA) , velando por que nunca se queden sin trabajo para la jornada, previendo las diversas contingencias que se presenten.
3. Planificar muy bien el trabajo día a día, para cumplir con los requerimientos de entrega a los clientes, lo cual incluye cambios de turno y/o programación de malla de los mismos.
4. Auditar constantemente procesos, realizando las correcciones a que haya lugar en el menor tiempo posible.
5. Llevar al día registros de tableros, indicadores, revisión de tiempos en biométrico y demás.
6. Cerrar tareas día a día del personal a cargo y tener claros los datos de Producción y status de cada uno cuando sean solicitados.
7. Ayudar a mantener la disciplina en el área, interviniendo cuando sea necesario (corrillos de pasillo, tertulia, charla excesiva, etc.).
8. Estar en constante comunicación con el área de Logística para el debido despacho de pedidos según se requiera. 9. Las demás funciones asignadas por jefe inmediato.
Ofrecemos: Salario: $1.700.000 + Una Bonificación NO Prestacional por MERA LIBERALIDAD de acuerdo a gestión de indicadores que podría oscilar entre $100.000 y $300.000, después de los 4 meses. Tipo de Contrato: Inicialmente OBRA O LABOR. Posibilidad de ingreso directo después de Avance en el proceso y curva de aprendizaje. Horario: de lunes a sábado 8 horas rotativas, contar con disponibilidad de trabajo domingos y/o festivos ocasionales.