Detectar peligros y evaluar los riesgos asociados a las tareas y al entorno laboral.
Establecer y aplicar controles para eliminar o reducir los riesgos identificados, como el uso de equipos de protección personal (EPP), la implementación de medidas de ingeniería y la gestión de cambios en los procesos.
Formar a los trabajadores sobre los riesgos laborales, las medidas preventivas y los procedimientos de emergencia.
Analizar las causas de los accidentes e incidentes para prevenir futuras ocurrencias.
Realizar exámenes médicos y seguimientos para detectar problemas de salud relacionados con el trabajo.
Incentivar la participación de los trabajadores en la seguridad y salud, fomentando una actitud proactiva hacia la prevención.
Asegurar que la empresa cumpla con la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Desarrollar e implementar planes de emergencia para actuar de manera efectiva ante situaciones de riesgo.
Gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST):
Coordinar y supervisar la implementación y mantenimiento del SG-SST, asegurando su eficacia