Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Poscosecha. La persona será la encargada de planificar, dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con la recepción, clasificación, empaque, almacenamiento de producto final. Su gestión debe estar enfocada en la mejora continua de los procesos, la optimización de recursos, el liderazgo de equipos y el estricto cumplimiento de las normativas de calidad y fitosanitarias
Responsabilidades Clave:
Gestión de Operaciones:
Supervisar y coordinar los procesos de recepción, selección, limpieza, clasificación y empaque del producto, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de las metas de producción.
Planificar y gestionar los inventarios de producto y de insumos necesarios para la operación (empaques, etiquetas, etc.).
Coordinar la logística de almacenamiento y despacho, garantizando la correcta rotación de inventario y las condiciones óptimas de conservación.
Calidad e Inocuidad:
Implementar y velar por el cumplimiento de los protocolos de calidad.
Gestionar y dar respuesta a las no conformidades, implementando acciones correctivas y preventivas.
Liderazgo y Gestión de Personal:
Dirigir, capacitar y evaluar al equipo a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y enfocado en la productividad.
Planificar los horarios y turnos del personal operativo para responder a las necesidades de la producción.
Fomentar una cultura de mejora continua y atención al detalle en todo el equipo.
Análisis y Mejora Continua:
Generar y analizar indicadores de gestión (KPIs)
Identificar oportunidades de mejora en los procesos, proponer e implementar soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad.
Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del área para la gerencia.
Requisitos y Competencias:
Formación Académica:
Título profesional en Ingeniería Agronómica o Ingeniería Industrial.
Experiencia:
Mínimo dos (2) años de experiencia demostrable en cargos de liderazgo o supervisión en áreas de poscosecha de productos agrícolas (flores, frutas, hortalizas, etc.).
Competencias Blandas:
Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.
Comunicación asertiva y efectiva.
Alta capacidad de planificación y organización.
Orientación a resultados y a la mejora continua.
Pensamiento analítico y habilidad para la resolución de problemas.
Condiciones Ofrecidas:
Tipo de Contrato: A término indefinido.
Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia y el perfil del candidato.