Somos una empresa líder en el sector de energías renovables y requerimos para que te unas a nuestro equipo de trabajo el cargo de INGENIERO AMBIENTAL CON ESPECIALIZACIÓN SST, Con experiencia minina de 3 años
REQUISITOS: *Formación académica como INGENIERO SANITARIO CON ESPECIALIZACION SST
*Preferible Conocimientos en el sector de energías renovables, y construcción
*Experiencia de 3 años en adelante
*Preferible Nivel de ingles
*Contar con Tarjeta profesional en Ingeniería Sanitaria y SST
FUNCIONES: Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de HSE: El líder de HSE debe crear y establecer políticas y procedimientos claros relacionados con la seguridad, la salud ocupacional y la protección ambiental. Estas políticas deben estar alineadas con las regulaciones y normativas pertinentes.
Promover una cultura de seguridad y conciencia ambiental: Es responsabilidad del líder de HSE fomentar una cultura de seguridad en el lugar de trabajo, promoviendo la participación de los empleados en la identificación y prevención de riesgos. También debe impulsarla conciencia ambiental, educando a los empleados sobre las practicas sostenibles y fomentando la reducción de impactos negativos en el ambiente.
Evaluar y controlar riesgos: El líder de HSE debe realizar evaluaciones de riesgos periódicas para identificar peligros potenciales en el entorno laboral. Con base en estas evaluaciones, debe desarrollar estrategias y planes de acción para controlar y minimizar los riesgos identificados.
Capacitación y entrenamiento: Es responsabilidad del Líder de HSE proporcionar capacitación y entrenamiento adecuados a los empelados en temas de seguridad y salud ocupacional. Esto incluye la información sobre el uso de equipos de protección personal, la respuesta ante emergencias y la adopción de prácticas seguras de trabajo.
Investigación de incidentes: En caso de ocurrir un incidente, el líder de HSE debe investigar y analizar las causas subyacentes, y desarrollar acciones correctivas y preventivas para evitar que se repitan en el futuro. También debe mantener registros adecuados de los incidentes y accidentes ocurridos y proporcionar informes pertinentes a la gerencia y las autoridades competentes.
Cumplimiento normativo: El líder de HSE debe asegurarse de que la organización cumpla con todas las regulaciones y normativas de seguridad y medio ambiente aplicables. Esto implica mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones, y garantizar que se implementen las medidas necesarias para el cumplimiento.
Monitore y medición: El líder de HSE debe establecer y mantener sistemas de monitoreo y medición para evaluar la eficacia de las políticas y programas de HSE. Esto puede incluir la recopilación de datos, el seguimiento de indicadores clave de desempeño y la realización de auditorías internas para identificar áreas de mejora.
Utilizar adecuadamente, los equipos y elementos de protección personal asignados, por compromiso con su propia seguridad y abstenerse de retirárselos en cuanto este laborando.
Reportar la falta o deterioro de los elementos y equipos de protección personal.
No iniciar labores si no dispone de los elementos o equipos de protección personal requeridos según la naturaleza del riesgo.
Reportar el no uso o uso inadecuado de los elementos y equipos de protección personal por parte de sus compañeros, del personal a cargo o de los contratistas. Establecer los indicadores de gestión.
Establecer las acciones correctivas, preventivas y de mejora.
Participar en las reuniones de seguimiento del Proyecto en el que sea convocada.
Participar, apoyar y acompañar en todos los requerimientos de las actividades de los lideres del Proyecto.
Presentar todos los informes solicitados en el tiempo establecido por la empresa.
Recibir, archivar y tramitar la correspondencia que genere entre el Contratista y la Empresa.
Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas afines a la descripción del cargo y de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño de su cargo.