Se parte de Nuestro Equipo de trabajo en la empresa líder en Aseo y Mantenimiento, para laborar como Perfil del Cargo: Implementador Soluciones Operativas de Limpieza y Mantenimiento
Objetivo del cargo: Liderar el levantamiento de necesidades técnicas y operativas de los clientes para soportar al área comercial en la construcción de ofertas técnico-operativas con enfoque innovador. Definir, implementar y evaluar soluciones tecnológicas aplicables a los servicios de facility management, aseo y mantenimiento. Identificar oportunidades de innovación que aporten valor a cada operación, liderar pruebas piloto con proveedores y establecer indicadores de desempeño para medir el impacto de las soluciones implementadas.
Responsabilidades principales
1.\tRealizar visitas a nuevos clientes o clientes existentes para analizar procesos, dimensionar recursos y definir el modelo operativo óptimo.
2.\tIdentificar y evaluar tecnologías aplicables (robots de limpieza, sensores IoT, software de gestión, equipos de mantenimiento automatizado, etc.).
3.\tParticipar en las actividades de evaluación, seguimiento de pilotos y soporte técnico con proveedores tecnológicos.
4.\tLiderar pruebas piloto, estudios de factibilidad y casos de negocio para validar soluciones tecnológicas.
5.\tParticipar en la construcción de modelos de dimensionamiento operativo que integren tecnología, eficiencia de recursos y criterios de sostenibilidad.
6.\tDiseñar propuestas de mejora tecnológica ajustadas a cada cliente,
7.\tEstablecer indicadores de desempeño (KPIs) para evaluar el impacto de las tecnologías implementadas.
8.\tPresentar informes técnicos y estratégicos a clientes y participar en reuniones de seguimiento o planeación.
9.\tCapacitar a los equipos comercial y operativo sobre cómo incorporar tecnología en las propuestas y modelos de servicio, con el fin de optimizar las operaciones y destacar ventajas competitivas.
Formación académica: Ingeniero (preferiblemente en industrial, mecánico, mecatrónico o afines). Se valora especialización en innovación, automatización, operaciones o transformación digital.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos relacionados con automatización de procesos, innovación operativa o implementación de nuevas tecnologías.
Competencias personales
•\tPensamiento estratégico e innovador.
•\tHabilidad para comunicarse con clientes técnicos y no técnicos.
•\tCapacidad de análisis y resolución de problemas.
•\tOrientación al logro y seguimiento de resultados.
Salario Completo: $ 4.500.000=
Dentro de nuestro programa de bienestar puedes acceder a: Subsidios de vivienda, convenios de Salud, feria de la salud, fundación mujer y familia,coorserpark, cuadro de Honor, tú compromiso se Reconoce.