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Nos encontramos en búsqueda de personal para el municipio de Ubaté, con el fin de cubrir una licencia de maternidad bajo la modalidad de convenio a término fijo.
Perfil requerido:
Formación: Técnico en Auxiliar de Enfermería o Técnico Administrativo en Salud.
Experiencia mínima: 1 año en funciones como:
Atención al usuario (presencial y telefónica).
Gestión de citas médicas.
Radicación de solicitudes.
Manejo de PQRS.
Habilidades:
Manejo de herramientas tecnológicas.
Excelente actitud de servicio al cliente.
Condiciones laborales:
Tipo de convenio: Término fijo (por licencia de maternidad).
Horario:
Lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
Lugar de trabajo: Ubaté.
Compensación:
Compensación base: $1.423.500
Compensación aproximada total: $1.991.000
(Incluye beneficio de bienestar por $367.500 y auxilio de transporte aproximado de $200.000)
Beneficios:
Formación continua.
Estabilidad laboral durante la vigencia del convenio.
Haz parte de una organización comprometida con la atención humanizada y la calidad en el servicio.