Estar en un sector asegurador hace que nos transformemos cada día para asumir los desafíos del mercado. Si quieres asumir grandes retos súmate a nuestro proceso de selección para el cargo de Gestor de retención. Debes ser bachiller académico o técnico en carreras administrativas y contar con 1 año de experiencia realizando retención y fidelización de clientes.
El objetivo de este cargo es aplicar adecuadamente las estrategias de retención de clientes de acuerdo a las políticas definidas y cumpliendo los indicadores de retención comprometidos por el área.
Contrato a término indefinido. Salario básico mínimo, más comisiones por cumplimiento de metas, más prestaciones extralegales. Horario laboral de lunes a viernes, modalidad de trabajo híbrido. La labor se realiza por call center, inbound y outbound.