Importante compañia del sector lácteo en Santander, requiere para su equipo de trabajo GERENTE GENERAL
Objetivo del Cargo
Dirigir integralmente la gestión de los procesos administrativos y operacionales, asegurando y alineando las acciones con la misión, visión y objetivos estratégicos de la organización; liderar la ejecución de las actividades clave, optimizar los recursos disponibles y fomentar una cultura de mejora continua orientada a la excelencia operativa, al desarrollo de la ganaderia sostenible y la responsabilidad social de la región.
Formación requerida
Médico Veterinario y/o Zootecnista
Ingeniería Agronómica, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial.
Administrador de Empresas, Administrados de Empresas Agropecuarias
Experiencia Profesional 2- 3 años.
Funciones
Supervisar las operaciones diarias y líneas de negocio de la empresa.
Planificar y dirigir estrategias para el crecimiento de la empresa.
Diseñar y desarrollar tácticas para compra de leche, Establecer precios de leche a ganaderos alineado a la relación y/o referencias establecidas en el presupuesto.
Monitoreo y Evaluación de Calidad de leche de la compañía.
Realizar el seguimiento a los procesos admnistrativos del Almacen, negociaciones con proveedores de insumos y materia primas.
Organización y preparación de informes para Asamblea de socios y Junta Directiva.
Desarrollar programas de capacitación para pequeñosganadros en(manejo sanitario, nutrición, buenasprácticas de ordeño, ganadería sostenible).
Realizar actividades y programas para el desarrollo de la productividad de los ganaderos y promover prácticas de ganadería sostenible (manejo de suelos, reducción de huella hídrica).
Asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas internas.
Gestionar los recursos humanos y materiales.
Representar legalmente a la empresa.
Habilidades Técnicas
Conocimiento en gestión administrativa.
Capacidad para dirigir equipos de trabajo.
Conocimiento en procesos operacionales.
Conocimiento de la cadena láctea colombiana, incluyendo desafíos de pequeños productores (calidad, escalabilidad, acceso a mercados).
Manejo de programas de desarrollo rural.
Capacidad para tomar decisiones estratégicas.
Conocimiento en herramientas informáticas.
Responsabilidades
Cumplir con los objetivos estratégicos definidos por la Junta Directiva.
Garantizar la efectividad de las actividades administrativas y operativas.
Velar por el cuidado y protección de los activos de la empresa.
Suministrar información válida y confiable para la toma de decisiones.
Fomentar la formalización de los productores de leche.
Mantener una buena relación con clientes, proveedores y equipo de trabajo.
Velar por el cuidado y protección de los colaboradores así como su desarrollo profesional.
Informes de gestión a la Junta Directiva.
Reportes financieros mensuales.
Evaluaciones periódicas del desempeño del personal.
Análisis de riesgos y oportunidades.
Informes sobre el cumplimiento de objetivos.
Eficacia en el cumplimiento del presupuesto.
Rentabilidad de las operaciones.
Satisfacción del cliente.
Cumplimiento de normativas internas.
Desempeño del personal.
Relaciones Interpersonales
Relaciónamiento
Negociaciones con proveedores internos y externos.
Interacción diaria con clientes internos y externos.
Seguimiento y tareas con el grupo de trabajo.
Entrega de informes y seguimiento a solicitudes gerenciales.
Conocimientos en Herramientas Informáticas y Proyectos
Conocimiento en Herramienta Informática
Manejo avanzado de software administrativo.
Uso de herramientas de gestión de proyectos.
Capacidad para implementar sistemas informáticos en la empresa.
Conocimiento en análisis de datos.
Uso eficiente de herramientas de comunicación interna.
Salario: $3.500.000 + rodamiendo de $1.500.000
Si tiene la experiencia solicitada y desea seguir creciendo profesionalmente, esta es su oportunidad. Aplique con HV actualizada.