¿Te apasiona la capacitación y el aprendizaje continuo? ¡Estamos buscando un Formador Junior para diseñar y ejecutar programas de formación para nuestro equipo de mesa de servicios! Si tienes experiencia en formación técnica y disfrutas impartiendo conocimiento de manera dinámica, este puesto es para ti.
¿Qué buscamos en ti?
Queremos a alguien con motivación por el aprendizaje, creatividad para diseñar contenidos atractivos y habilidades para evaluar y medir el desempeño de los participantes. Si te entusiasma la idea de ayudar a otros a desarrollar sus competencias, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Tus principales funciones serán:
Elaborar planes de formación y cronogramas de capacitación.
Diseñar contenidos, presentaciones, guías y evaluaciones efectivas.
Impartir capacitaciones presenciales y virtuales.
Evaluar el aprendizaje y desempeño de los participantes post-capacitación.
Actualizar materiales de formación conforme a cambios operativos.
Apoyar en los procesos de inducción y formación continua de los empleados.
Requisitos:
Nivel académico: Técnico o tecnólogo en Sistemas, Informática, Administración o afines.
Conocimientos requeridos:
Experiencia mínima de 1 año en capacitación o formación de personal.
Conocimiento en diseño instruccional y herramientas de formación virtual.
Manejo de herramientas como PowerPoint, Canva, y otras plataformas de e-learning.
Años de experiencia laboral: Mínimo 1 año en roles similares.
¡Lo que ofrecemos!
Modalidad de trabajo: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
Oportunidades de crecimiento y desarrollo en el área de formación y capacitación.