Título del Puesto: Especialista en Tráfico Digital / Ejecutivo de Performance Marketing
Perfil: Especialista Operativo en Medios Pagos (Google Ads & Meta)
Objetivo del Puesto: Ejecutar, monitorizar y optimizar de manera operativa las campañas publicitarias en Google Ads y Meta Ads (Facebook/Instagram), asegurando el cumplimiento de los objetivos de captación de leads para el departamento de admisiones.
Funciones y Responsabilidades Clave (Nivel Operativo):
Ejecución Técnica: Crear, configurar y lanzar campañas en Google Ads (Búsqueda, Display, YouTube) y Meta Ads, siguiendo la estrategia definida.
Gestión Diaria:
Realizar la monitorización y optimización diaria de las campañas: ajuste de pujas, pausas, activaciones y reasignación de presupuestos.
Seguimiento y Análisis: Reportar métricas clave diarias y semanales (Impresiones, Clics, CTR, CPC, Coste por Lead).
Mantenimiento de Tags: Gestionar la implementación de pixels y eventos de conversión usando Google Tag Manager, bajo supervisión.
Pruebas A/B: Realizar tests A/B sistemáticos en copies de texto, audiencias y creatividades para mejorar el rendimiento.
Reportes: Generar reportes periódicos de rendimiento para el gerente o director de marketing.
Habilidades Técnicas Requeridas (Hard Skills):
Google Ads: Manejo operativo avanzado de la plataforma. Certificación deseable.
Meta Ads: Manejo operativo avanzado del Meta Business Suite. Certificación deseable.
Google Analytics 4 (GA4): Nivel usuario para extraer datos e informes básicos.
Google Tag Manager: Conocimiento para implementar tags de seguimiento básicos.
Ofimática: Excel intermedio (gráficos, tablas dinámicas) para la creación de reportes.
Competencias Personales (Soft Skills):
Analítico y Metódico: Enfocado en datos, métricas y procesos de optimización.
Proactivo: Capacidad para identificar problemas y oportunidades de optimización de forma autónoma.
Organización: Habilidad para gestionar múltiples campañas y tareas simultáneamente.
Atención al detalle: Crucial para la correcta configuración de campañas y evitar errores costosos.
Capacidad de Aprendizaje: Interés por mantenerse actualizado en las constantes novedades de las plataformas.
Experiencia Requerida:
Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto operativo similar, gestionando campañas de forma directa y hands-on.
Portafolio o casos de éxito que demuestren su capacidad para optimizar campañas y reducir el CPL (Coste por Lead).
Experiencia en el sector educativo o en lead generation es una ventaja competitiva importante.
Formación: Grado o Formación Profesional en Marketing Digital, Publicidad, o afín.
Condiciones:
Contrato: Fijo
Lugar de trabajo: La Calera con ruta y servicio de almuerzo sin costo
Horario: Lunes a viernes de 7am a 3pm, sábados remoto de acuerdo a proyectos en desarrollo
Salario: A convenir