Especialista de Atracción de Talento DHL Express (Bogotá, Colombia)
Propósito del Rol: Apoyar a todas las áreas de la compañía en la selección del mejor talento, alineado con la cultura y valores corporativos de DHL, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.
Responsabilidades Clave
Diseñar, planificar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
Analizar y anticipar necesidades de contratación.
Crear estrategias de reclutamiento sostenibles.
Supervisar actividades de fidelización de colaboradores post-ingreso.
Motivar a colaboradores para representar la marca y gestionar programas de referidos.
Gestionar procesos de contratación y documentación previa a nómina.
Reducir el índice de rotación mediante procesos efectivos de selección.
Mejorar la efectividad de selección y cobertura de vacantes.
Gestionar temporales y cuota SENA.
Soportar auditorías internas y externas relacionadas con selección.
Perfil Requerido
Educación:
Profesional titulado o estudiante de últimos semestres en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
Experiencia:
3 a 4 años en reclutamiento y selección corporativa.
Habilidades:
Inglés avanzado.
Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo.
Orientación a resultados y proactividad, capacidad de trabajar bajo presión.
Conocimiento de herramientas digitales y portales de empleo.