ENFERMERO/A FORMADOR - QUIBDÓ

Médicos del Mundo Francia es una asociación independiente que trabaja para hacer efectivo el derecho a la salud para todas las personas, especialmente para las poblaciones vulnerables, excluidas o víctimas de catástrofes de origen natural, hambrunas, enfermedades, conflictos armados o violencia política. A nivel internacional, MdM trabaja en más de 40 países en todos los continentes realizando programas de emergencia y desarrollo en el sector salud. En el marco de estas operaciones se hace necesario contratar Un/a ENFERMERO FORMADOR quien será responsable de realizar las actividades de formación que tienen como objetivo dar continuidad en la asistencia y acompañamiento a las comunidades y personas que previamente han sido asistidas con las acciones de emergencia que desarrolla el MIRE, fortaleciendo las capacidades locales y orientándolas a la resiliencia de las comunidades a través del enfoque de protección en el terreno, sus funciones serán: SALUD COMUNITARIA-Realizar charlas, capacitaciones y talleres de acuerdo con las temáticas priorizadas en el proyecto (VBG,COVECOM, Primeros Auxilios Físicos, rutas de atención en salud). - Identificar el funcionamiento de los COVECOM a nivel local y apoyar la operacionalización de estos en el territorio.-FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL- Enlazar a los agentes comunitarios de salud con la institucionalidad en salud para fortalecer los procesos de vigilancia epidemiológica. - Reportar la tipificación inicial de enfermedades de interés en salud pública REALIZAR ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO DEL PROYECTO- Conocer los indicadores y actividades del proyecto y aportar en el seguimiento y monitoreo de las actividades. - Recolectar, sistematizar y analizar las informaciones sobre las actividades realizadas en colaboración con el resto del equipo, después de finalizado cada evento de atención. - Participar en las rutinas de coordinación y planeación con el equipo. SEGURIDAD Y COMUNICACIÓN - Mantener una actitud respetuosa y comunicación asertiva con todos los miembros del equipo. - Participar junto con el responsable jerárquico y el equipo en el análisis del contexto de la zona de trabajo. - FORMACIÓN Y EXPERIENCIA- Enfermero/a graduado con tarjeta profesional vigente de al menos 2 años.-Experiencia profesional en formación, talleres, manejo de grupos focales.-Experiencia en la implementación de procesos de formación comunitaria.-Conocimiento sobre programas de promoción de la salud, gestión del riesgo en salud y gestión de la salud pública.-Conocimiento de la estrategia comunitaria de salud pública del Ministerio de Salud SIVIGILA, COVECOM, AIEPI, PAI (plan ampliado de inmunizaciones). -Deseable experiencia previa en trabajo humanitario y en zonas de conflicto armado.-Deseable experiencia de trabajo con comunidades indígenas y población migrante.-Deseable formación en formador/a de formadores.- tener curso de ACLS- BLS- Atención a víctimas de Violencia Sexual.-Experiencia previa con Médicos del Mundo será un Plus-Disponibilidad de desplazamiento a terreno en un 80% -Fecha de Contratación: Inmediata Contrato: Termino fijo inicialmente por 6 meses con posibilidad de prorroga IMPORTANTE: - Médicos del Mundo se reserva el derecho cerrar el proceso de reclutamiento antes de la fecha límite indicada. - Médicos del Mundo se compromete a actuar a favor de la integración de las personas con discapacidad y a luchar contra todas las discriminaciones.- Los/las candidatos/as al cargo, con la participación y envío de su aplicación dentro del proceso de selección y contratación, autoriza a Medecins du Monde para que realice una búsqueda de información en relación con sus datos personales en bases de datos o sistemas de información locales, nacionales e internacionales. Así mismo, autoriza para corroborar, directa o indirectamente, la información entregada en términos de experiencia y educación ante las instituciones educativas y otras entidades. - Médicos del Mundo aplica una política de cero tolerancia en cara al no respeto de sus políticas internas sobre antifraude y corrupción, la prevención de la explotación y el abuso sexual (PSEA), así como sobre la protección de niños y adultos vulnerables. Compromete a todo su personal a promover, difundir y respetar los principios establecidos en sus políticas éticas. - Las hojas de vida que no cumplan con los requisitos y/o sean enviadas fuera del tiempo establecido no serán tenidas en cuenta.