En PERFUMARTE ESSENCE GALLERY S.A.S., reconocida empresa del sector retail con boutiques especializadas en perfumería, estamos en la búsqueda de personas apasionadas por las ventas y el servicio al cliente para ocupar el cargo de Ejecutivo/a de Entrenamiento con enfoque comercial y pedagógico para Mosquera.
¿Qué estamos buscando?
Formación académica: Profesional o tecnólogo en Pedagogía, Operaciones Comerciales, Administración, Mercadeo, Comunicación o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 1 año en cargos relacionados con capacitación comercial, formación empresarial o docencia corporativa.
Experiencia en retail, ventas o entrenamiento a equipos comerciales.
Conocimientos:
Técnicas de ventas, servicio al cliente y fidelización.
Metodologías de enseñanza para adultos y diseño instruccional.
Auditoría operativa y comercial en puntos de venta.
Análisis de indicadores comerciales y evaluaciones de desempeño.
Uso de herramientas digitales para formación (LMS, Canva, PowerPoint, plataformas de videoconferencia).
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Diseñar e implementar programas de entrenamiento comercial bajo metodologías pedagógicas innovadoras.
Ejecutar procesos de inducción, reinducción y entrenamientos continuos sobre productos, servicio, técnicas de venta y cultura organizacional.
Elaborar materiales educativos: guías, presentaciones, módulos e-learning, videos, simulaciones de venta, entre otros.
Facilitar capacitaciones presenciales y virtuales utilizando estrategias activas de aprendizaje.
Realizar acompañamientos en puntos de venta para evaluar la aplicación del aprendizaje y brindar retroalimentación.
Identificar necesidades de capacitación a partir de desempeño, indicadores comerciales y observación en campo.
Analizar indicadores de gestión comercial y medir el impacto de los procesos formativos.
Realizar auditorías en sucursales para evaluar cumplimiento de estándares de servicio, imagen, protocolo comercial, procesos y manejo de producto.
Elaborar informes de auditoría y seguimiento, proponiendo planes de acción y mejora.
Desarrollar procesos de coaching individual y grupal para reforzar habilidades y asegurar alcance de resultados.
Apoyar a líderes comerciales en su rol formador, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo.
Administrar cronograma, logística y registro de capacitaciones.
¿Qué te ofrecemos?
Un ambiente laboral respetuoso, dinámico y colaborativo
Contrato directo a término fijo por 6 meses con posibilidades de cambio a indefinido.
Horario: Lunes a Miércoles de 7:30 am a 5:30 pm, Jueves y Viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
Salario: $1.800.000 + Aux. de transporte + Bonificaciones por cumplimiento + todas las prestaciones de ley.
Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida.
Capacitación constante y aprendizaje continuo.
¡Postúlate ahora y haz parte de una empresa que valora tu esencia!