Importante institución de educación superior con dos (2) años de experiencia laboral en la atención a mujeres en hospitalización y en procesos de parto y postparto, experiencia en docencia universitaria, conocimientos y manejo de metodologías de investigación.
Formación académica: Profesional en Enfermería con especialización o maestría en áreas afines a la disciplina.
Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:
Certificación en RCP básico y avanzado con énfasis en la gestante.
Certificación en atención a víctimas de violencia sexual (Código Fucsia) y en atención a la mujer con hemorragia obstétrica (Código Rojo).
Conocimientos sobre farmacología en la mujer y gestante: diluciones, interacciones medicamentosas, farmacovigilancia y administración segura de medicamentos.
Atención integral de la paciente gestante en hospitalización.
Conocimiento y aplicación del Proceso Enfermero (PE).
Diplomado en docencia universitaria.
Misión del cargo: Contribuir a la formación integral de los futuros profesionales en enfermería mediante la docencia, la investigación, la extensión y la proyección social, en coherencia con los valores institucionales y el respeto por la dignidad humana.
Funciones:
Desarrollar actividades de docencia, investigación, extensión y proyección social, de acuerdo con los ejes misionales institucionales.
Asesorar trabajos de grado en sus diferentes modalidades.
Elaborar instrumentos de evaluación académica.
Desarrollar actividades de extensión y proyección social en articulación con la comunidad.
Utilizar herramientas ofimáticas y TIC en los procesos de enseñanza-aprendizaje.
Promover espacios de reflexión frente a las realidades culturales, políticas, económicas y sociales del país.
Competencias laborales: Gestión del aula y del aprendizaje, comunicación efectiva, trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.
Tipo de contrato: Término fijo.
Salario mensual: $5.828.301 (para nivel Maestría) + prestaciones sociales
Horario laboral: 40 horas semanales.
Lugar de trabajo: Rionegro.