Director(a) de Pedagogía.
Objetivo del cargo
Liderar el diseño e implementación de estrategias pedagógicas y motivacionales que impulsen el uso constante y significativo de las soluciones tecnológicas de la empresa en instituciones educativas, asegurando que los docentes y usuarios finales comprendan el valor de la tecnología como herramienta de transformación educativa.
Funciones principales
-Diseñar, liderar y supervisar programas de capacitación interna y externa con enfoque en motivación y apropiación tecnológica, más allá del uso técnico.
-Formar y acompañar a los ingenieros-capacitadores en metodologías de motivación docente, manejo de escenarios y lenguaje inspirador.
-Crear guías, materiales y metodologías que fomenten el uso continuo de equipos y plataformas .
-Realizar talleres presenciales y virtuales para directivos, docentes y personal educativo, generando conexión emocional y sentido de propósito en el uso de la tecnología.
-Estandarizar el lenguaje y la metodología de todas las capacitaciones a nivel nacional, para que transmitan un mensaje motivador coherente.
-Coordinar con las áreas de ingeniería, soporte y desarrollo de contenidos para garantizar que la experiencia formativa sea integral.
Perfil del candidato ideal
Formación: Licenciatura en Pedagogía, Educación, Psicología Educativa o afines. Deseable posgrado en Gestión Educativa, Neuroeducación o Liderazgo Pedagógico.
Experiencia: Mínimo 2 años liderando procesos de capacitación o formación docente en entornos de tecnología educativa o innovación pedagógica.
Competencias clave:
-Manejo de escenario y habilidades de oratoria.
-Alto nivel de motivación personal y capacidad para inspirar a otros.
-Dominio de metodologías activas (gamificación, aprendizaje basado en proyectos, storytelling).
-Capacidad para alinear equipos técnicos con objetivos pedagógicos y motivacionales.
-Pensamiento estratégico y orientación a resultados.